03年的小汪高中毕业后迫不及待开始了自己的打工之旅，拒绝继续念大学并不是他的本意，他总感觉自己的青春不应该局限在“几张试卷和几次考试”里，这种延迟满足的人生模式对他来说并不够。

  选择边在工厂打工边做短视频，是小葛当下非常满意的生活，他笑称自己为顺应时代潮流的“斜杠青年“。他在芜湖一家电动车工厂负责“装货推车”，曾在视频中表示，每天的工作都是一样的，实在是没什么好拍的，因此他的短视频内容大多为和工友的花式推车、干饭、算工资。

  推50辆车25元”和“每天四万步起”是小哥短视频中打造“励志生活”的核心标签。

  但他不知道的是，工厂正在准备从车辆生产检测完毕到装配平台、发货的一站式机械“无人化”流水线%以上的工人被淘汰，制造业工人流失的原因终于找到了，不是“不想干”，而是“不能干”了！

  有人预言，“无人化”就像一场蝴蝶风暴，将引发从生活方式到工作就业再到经济转型的巨大变化。无人作业已是大趋势。如今，慢慢的变多的公司开始尝试建设“无人车间”、“无人工厂”。著名管理学教授华伦·贝尼斯讲过一个笑话：未来的工厂里只有一个人、一条狗，人是要喂养狗，狗是要看住人，不让他碰机器。

  对于重视“生产效率“的工厂来说，比起工人们动不动“提桶跑路”，招的人总是赶不上跑的人这种长期以来招工难现象，不仅成本增加，更是极其影响生产效率。当来自偏远地区的大量95后、00后涌入城市、还在纠结进不进厂的时候，工厂却随时有可能把他们抛弃。某短视频平台上得到相当多赞的一个评论：不是年轻人选择工厂，而是工厂收留了年轻人。

  而从教育大趋势来看，2021年国家全力发展职业教育，办好职业教育，就是要让失业者有工作，让就业者享受工作。在我国当前的建设过程中，根据产业体系调整的需求分析，我们应该大量的专业技能型人才，不是更多的高素质人才，而是更多的复合型、专业型人才。同样应对工厂需求，“推车工”和“技术掌握者”有着本质的区别。未来的科学技术实力不可限量，任何人都应该学会在新时代生存。

  效率当先的“打工时代”怎么样找到自己的核心价值，才是当下年轻人对抗“无人化“趋势的有力武器。青岛电子学校毕业生韩帆对此深有感触。“我不仅圆了自己的本科梦，还考上了研究生！”5年前，韩帆通过职教高考被济宁学院的本科录取，前不久，他又收到一个好消息：在研究生考试中，被北京邮电大学录取。在技术逐渐代替人工的当下，他的“逆袭”之路，为很多迷茫年轻人树立了榜样。

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